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为落实法治央企建设要求，进一步加强公司合规管理，构建法律、合规、内控、风控、审计、追责等管理协同运作机制，促进公司依法治企、合规经营，防范风险的目标实现，根据安泰科技“合规管理强化年”工作要求， 2022年6月30日下午，公司总法律顾问刘鹏杰为员工进行了2022年合规管理与法律培训。公司领导、各部门负责人、合规管理员、兼职法律工作人员、河冶住商合规管理负责人等参与了此次培训。

刘总运用多媒体课件和生动的例子，首先为与会人员详细梳理了合规管理与法治治企的工作背景，接着从“合规管理”“法治建设”“合规与法律的关系”“合规风险与法律风险的辨识”“工作中需关注的问题”等多个方面为参会人员进行了详细的讲解。          公司党委副书记、常务副总经理梁敬斌对刘总精彩生动的培训表示感谢，并对公司综合治理工作作出了强调：根据集团公司“合规管理强化年”工作要求，各部门要做好合规管理各项工作，思想上高度重视，要强化领导合规意识，严格依法依规决策，切实发挥“关键少数”作用；提高专业业务素质，建立健全工作机制，不断筑牢“三道防线”；严肃开展监督问责，健全“以案促管”长效机制，形成合规管理工作闭环；以“强内控、防风险、促合规”为目标，不断推动内控体系制度建设系统化、规范化、制度化、合规化。

通过此次培训，公司关键岗位人员合规意识、风险防范意识得到进一步增强，为员工加强自我学习，聚焦重点内容、关键环节，夯实管理基础，提升管理水平打下基础，下一步公司将积极组织开展合规与法律培训，为公司高质量发展提供强有力保障。